Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi (UMYS); ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak teknik ve meslekî eğitim standartlarının ve yeterliliklerin geliştirilmesi, uygulanması ve bunlara ilişkin akreditasyon, yetkilendirme, denetim, ölçme, değerlendirme ve belgelendirmeye ilişkin kural ve faaliyetlerdir.
Sistemin amaçları
- Eğitim ile istihdam ilişkisini güçlendirmek.
- Öğrenme çıktıları için ulusal ve uluslararası standartlar oluşturmak.
- Eğitim ve öğretimde kalite güvencesini temin etmek.
- Yatay ve dikey geçişler için yeterlilikleri ilişkilendirmek; ulusal ve uluslararası kıyaslanabilirlik altyapısını oluşturmak.
- Öğrenmeye ulaşmayı, öğrenmede ilerlemeyi, öğrenmenin tanınmasını ve kıyaslanabilirliğini sağlamak.
- Hayat boyu öğrenmeyi desteklemek.
Standarttan belgeye
UMYS'de önce iş dünyası ve ilgili tarafların katılımıyla taslak meslek standartları geliştirilir. MYK sektör komitesinde incelenen taslaklar, Yönetim Kurulu onayıyla Resmî Gazete'de yayımlanır. Meslek standartlarını temel alan ulusal yeterlilikler de benzer bir katılımla hazırlanır, sektör komitesinin değerlendirmesi ve Yönetim Kurulu onayıyla Ulusal Yeterlilik Çerçevesine (UYÇ) yerleştirilir.
Ulusal yeterliliklere göre yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca yapılan sınavlarda başarılı olan bireylere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi verilir.
Temel kavramlar
Ulusal yeterlilik: Meslek standartları temel alınarak hazırlanan; bireylerin mesleği başarıyla icra etmesi için sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri ve bunların nasıl ölçüleceğini açıklayan, MYK onaylı teknik dokümandır.
Yeterlilik birimi: Ulusal yeterliliklerde zorunlu veya seçmeli olarak yer alan, bağımsız olarak ölçülebilen ve transfer edilebilen yeterlilik bölümüdür (A1, B1 gibi).
Öğrenme çıktısı: Herhangi bir öğrenme sürecinin (örgün, yaygın ve serbest) tamamlanmasından sonra bireyin elde ettiği bilgi, beceri ve yetkinliklerdir.